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Q1応募資格について教えて下さい
健康でやる気があればOKです！
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Q2出身学校・学部・学科によって有利ということはありますか？
ありません。
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Q3事前に必要な資格や免許はありますか？
普通自動車免許（AT限定不可）
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Q4配属はどのように決まるのですか？
入社後半年間は、土木部・建築部・ソーラー事業部において工事施工や業務内容について、一連の流れを理解し、技術を修得できるように基礎的な研修を行います。
その後、本人の希望および適正を考慮のうえ、各部門に配属します。
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Q5社員教育はどういったものがあるのでしょうか？
新入社員セミナー（リーダー研修、メンタルヘルス）を行っています。
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Q6社員の平均年齢を教えてください。
46.0歳です。
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Q7福利厚生はどのようなものがありますか？
・資格取得（免許、技能講習等）・上毛共済（（傷害保険）保険掛け金の50％を会社負担）・年一回定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）・顧問弁護士による個人相談（1回まで）・通勤手当・PCR検査（全額会社負担）
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Q8結婚、出産、育児の際に取得できる休暇はありますか？
産休、育休制度あります。
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Q9業務以外で社員同士の交流をはかる行事はありますか？
現場の打上げ等、飲み会があります。※現在、新型コロナウィルスまん延の為、自粛中です。
